Água Clara oficializa nomeações, convoca aprovados e expande investimentos em educação e saúde

O Diário Oficial do Município de Água Clara, no Mato Grosso do Sul, datado de 2 de junho de 2026, trouxe uma série de atos administrativos e convocações que impactam diretamente os setores públicos da cidade, evidenciando avanços em nomeações, contratações temporárias, investimentos em infraestrutura educacional e ações na saúde pública.

Entre os principais atos, destaca-se a nomeação de Angelica de Lima para o cargo de Diretor Administrativo do Hospital Municipal, conforme a Portaria nº 358/2026, bem como a exoneração de Alessandra Leticia Vazquez de Souza do cargo de Tesoureiro e sua posterior nomeação para a função de Assessor de Recursos Humanos na Secretaria Municipal de Administração, conforme Portarias nº 359 e 360/2026.

Além dessas nomeações, a prefeitura convocou os candidatos aprovados nos Processos Seletivos Simplificados nº 021/2025 e nº 007/2026 para apresentação no Departamento de Recursos Humanos, a fim de suprir necessidades temporárias nas secretarias municipais devido a afastamentos por licenças diversas, readaptação e substituições em cargos em comissão, conforme Editais nº 046/2026 e 006/2026. Os convocados devem comparecer nos dias 3 ou 8 de junho de 2026, munidos de documentos pessoais.

O edital nº 046/2026 trouxe a relação dos candidatos para o cargo de Agente Administrativo de nível médio, listando os classificados e suas respectivas notas, incluindo Alexandre de Oliveira Santos Filho, Ítalo Hugo Rezende Prado, Rafael Queiroz Silva, Carlos Gabriel de Jesus Nunes e Aliane Aparecida de Souza Nascimento.

Já o edital nº 006/2026 convocou a candidata Rita Santos de Almeida para o cargo de Vigia de nível elementar.

O município também divulgou uma licitação pública, Concorrência Eletrônica nº 04/2026, destinada à contratação de empresa especializada para modernização e atualização do acervo municipal, atualização de valores de referência para impostos municipais, serviços de engenharia correlatos, implantação do sistema WebGIS e capacitação dos servidores municipais. A sessão pública para recebimento e abertura das propostas está marcada para 29 de junho de 2026, às 8h (horário local), no portal eletrônico de compras públicas.

Foi firmado o 1º Termo Aditivo ao Termo de Colaboração nº 001/2026 entre a Prefeitura de Água Clara e a Associação de Alunos Universitários de Água Clara para transporte estudantil no ano letivo de 2026, com vigência de 2 a 30 de junho e valor aditado de duzentos e vinte e nove mil e duzentos reais, provenientes de recursos orçamentários vinculados à Secretaria Municipal de Educação.

Na área da saúde, o Pregão Eletrônico nº 021/2026 resultou na adjudicação e homologação da empresa Ebenezer Prestadora de Serviços Ltda/ME para o registro de preços no valor de quarenta e quatro mil, quinhentos e oitenta e nove reais para aquisição futura de poltronas destinadas às unidades de saúde do município, com vigência de doze meses prorrogáveis, conforme legislação vigente.

Do ponto de vista orçamentário, a prefeita Gerolina da Silva Alves aprovou o Decreto nº 116/2026 que abre crédito suplementar de cento e setenta e oito mil, duzentos e setenta e sete reais para a Secretaria Municipal de Educação, destinado ao Programa Nacional de Alimentação Escolar e outras aplicações diretas, além do Decreto nº 117/2026 que abre crédito adicional de setenta e nove mil, seiscentos e vinte e oito reais para o mesmo setor, com anulação compensatória de igual valor.

Na Secretaria Municipal de Educação, foi publicado o extrato do Contrato Administrativo de Pessoal por Tempo Determinado nº 749/2026, referente ao Processo Seletivo nº 008/2026, contratando Luzia Inácia Rodrigues Amorim para atuar como Atendente Infantil com remuneração mensal de mil, seiscentos e setenta e cinco reais e setenta e três centavos, com vigência de 2 de junho a 15 de dezembro de 2026, podendo ser rescindido a critério da administração.

O Conselho Municipal de Saúde aprovou, por unanimidade, a Programação Anual de Saúde (PAS) de 2026, conforme Resolução CMS nº 04/2026, deliberada em assembleia extraordinária em 4 de março de 2026, reforçando as diretrizes da gestão municipal para o setor.

Na Câmara Municipal, foi emitido extrato de nota de empenho referente a despesas com capacitação e treinamento, totalizando sete mil, novecentos e noventa reais, validado pelo ordenador de despesas da casa legislativa.

No âmbito da previdência municipal, a Portaria nº 12/2026 concedeu aposentadoria voluntária por tempo de contribuição e idade à servidora pública municipal Cláudia Chaves do Nascimento, professora de nível II na Secretaria Municipal de Educação, com cálculo dos proventos baseados na integralidade da última remuneração e garantia de paridade com os servidores em atividade.

Essas ações administrativas revelam um movimento intenso de fortalecimento da estrutura pública municipal de Água Clara, priorizando a continuidade dos serviços essenciais, o aprimoramento da infraestrutura educacional, o atendimento na área da saúde e a valorização dos servidores públicos.