Na última quinta-feira, 19 de março, a Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas (SEGP), realizou um encontro de integração institucional direcionado aos servidores recém-aprovados no processo seletivo para cargos na área da Educação.
A atividade teve como finalidade recepcionar esses novos profissionais e proporcionar a eles uma ambientação aprofundada sobre as diretrizes que norteiam a administração pública municipal. Os participantes da integração receberam orientações detalhadas a respeito de seus direitos trabalhistas e deveres funcionais, além de terem acesso às informações sobre missão institucional, visão de futuro e valores fundamentais defendidos pela Prefeitura de Três Lagoas.
Durante o evento, foi enfatizado o compromisso da administração municipal com práticas baseadas na ética, responsabilidade e busca constante pela excelência no serviço público. Os servidores receberam explicações sobre os principais pontos do Código de Ética do Servidor Público, com destaque para a necessidade de uma conduta profissional pautada pelos princípios da legalidade, moralidade e transparência nas ações cotidianas.
Outro tema relevante abordado na programação foi a Segurança do Trabalho. Foram repassadas orientações fundamentais para a prevenção de riscos ocupacionais e promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável. As informações transmitidas ressaltaram o comprometimento da gestão municipal com a integridade física e o bem-estar dos colaboradores recém-admitidos.
A iniciativa demonstrou o empenho da Prefeitura de Três Lagoas em valorizar seus servidores públicos, investindo em capacitação e alinhamento institucional. Esse esforço visa contribuir para a consolidação de um serviço público municipal cada vez mais eficiente, humanizado e de qualidade, atendendo plenamente as necessidades da população.