Funtrab e Instituto PROA geram 14 empregos para jovens em MS após capacitação gratuita

O Instituto PROA tem ampliado as chances de inserção no mercado de trabalho para jovens de Mato Grosso do Sul, contabilizando 14 contratações formais após oferecer capacitação gratuita em parceria com a Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab).

De agosto de 2025 a janeiro de 2026, a plataforma do Instituto PROA registrou 851 inscrições no estado sul-mato-grossense, com 265 candidatos aprovados nos processos seletivos realizados. Nesse grupo, 77 jovens concluíram o programa de formação, e, até o momento, 14 deles já foram inseridos no mercado de trabalho.

Essa colaboração inédita entre a Funtrab e o Instituto PROA proporcionou um curso de capacitação profissional totalmente gratuito e realizado em formato online, com carga horária de 100 horas distribuídas ao longo de três meses. O público-alvo foram jovens entre 17 e 22 anos que estejam concluindo ou que já tenham concluído o Ensino Médio em instituições de ensino público.

Os índices de empregabilidade divulgados são preliminares, pois os jovens formados completaram o programa há no máximo três meses, prazo inferior aos seis meses usualmente utilizados para avaliar a inserção profissional imediata.

O Instituto PROA é uma organização sem fins lucrativos que atua no desenvolvimento e inserção de jovens de baixa renda no mercado de trabalho. A iniciativa oferece gratuitamente a formação focada no desenvolvimento de competências socioemocionais e profissionais, além de preparação para processos seletivos e conexão com empresas parceiras. Seu propósito é ampliar o acesso ao emprego e promover oportunidades concretas de transformação social por meio da educação e do trabalho.

Durante o ano de 2025, o Instituto PROA implementou mudanças internas para otimizar sua operação e reforçar o suporte aos jovens participantes. Entre as ações estão a revisão de processos, o reposicionamento da marca e a inclusão da inteligência artificial nos atendimentos iniciais, o que assegura respostas mais ágeis e adaptadas à rotina dos jovens.

O jovem Samuel Henrique, representante de Mato Grosso do Sul no Relatório de Atividades do PROA, compartilhou sua experiência após participar da plataforma. Estudante de Ciência da Computação, que buscava ingressar no mercado de trabalho, Samuel encontrou no programa apoio fundamental para o desenvolvimento de habilidades profissionais.

“Atualmente, o PROA me ajudou principalmente na parte de entrevista e na forma de me posicionar”

Samuel, que hoje atua como analista de Validação de Modelos Jr. no Banco Bradesco, ressaltou que o programa lhe proporcionou uma visão mais realista do mercado de trabalho e contribuiu para o aprimoramento de competências como trabalho em equipe e comunicação profissional. Iniciou sua carreira como analista de risco no banco e tem como objetivo futuro migrar para a área de Ciência de Dados, alinhada à sua formação tecnológica.

O Instituto PROA destaca que as alterações promovidas em 2025 visam ampliar o alcance do programa e consolidar a formação de 110 mil jovens até o ano de 2030. Assim, pretende fortalecer uma rede de apoio voltada à inclusão produtiva e ao desenvolvimento de novos talentos em todo o país.