Três Lagoas nomeia cargos comissionados e exonera servidor de coordenação

O município de Três Lagoas, em Mato Grosso do Sul, divulgou oficialmente os cargos comissionados nomeados conforme o Decreto nº 1786, datado de 27 de maio de 2026, incluindo as nomeações em secretarias municipais diversas.

Na Secretaria Municipal de Assistência Social, foi nomeado Breno Ishibashi Genova para o cargo de Encarregado Administrativo, com início das atividades em 1º de junho de 2026, atuando na sede da secretaria. Já na Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, Alessandro Vicente Tiburtino assumiu como Coordenador de Gestão Políticas Públicas a partir da mesma data, com atuação na SEGP. Na Secretaria Municipal de Saúde, Paula Zacaroní do Vale foi nomeada Coordenadora de Políticas Públicas Assistência Social, com início em 1º de junho de 2026, atuando na SMS.

Em outro ato, o prefeito Cassiano Maia declarou a exoneração do servidor Jose Cristiano da Silva Lima do cargo em comissão de Coordenador de Gestão Políticas Públicas da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, a partir do dia 26 de maio de 2026, conforme estabelece o Decreto nº 1785, de 27 de maio de 2026.

O decreto nº 1782, também publicado em 25 de maio de 2026, substituiu os membros titulares e suplentes da Junta de Recursos Fiscais (JURFIS), nomeando Carlos Roberto Ramos Santos como membro titular, em substituição a João Prado, e Juliana Mazalli de Paula como membro suplente, em substituição a Carlos Roberto Ramos Santos.

Além disso, foi publicado o extrato do contrato de trabalho por tempo determinado nº 259/SEMED/2026, que contratou Paulo da Silva Lira para o cargo de Profissional de Apoio à Inclusão Escolar, com vencimento mensal de 2.450,00 reais e jornada semanal de 20 horas, válido de 1º de junho de 2026 a 1º de junho de 2027, podendo ser prorrogado por mais um período igual. Também foram listados outros contratos temporários para cargos como Atendente de Educação Infantil, Psicólogo e Tutor da Educação Integral, com remunerações e jornadas específicas, todos com vigência iniciada em junho de 2026 e duração de um ano, prorrogáveis uma única vez.

Essas medidas fazem parte da organização administrativa e da gestão de pessoal do município, garantindo o funcionamento das secretarias e continuidade dos serviços públicos em Três Lagoas.